Штраф более 10 000 евро за неправомерную жалобу на коллегу

Штраф более 10 000 евро за неправомерную жалобу на коллегу

В этом деле речь идет о двух бывших коллегах в больнице. Один работник обвинял другого в сексуальных домогательствах, издевательствах и дискриминации.

Внешнее исследование

Пожалуйста, предоставьте текст для перевода.

Работодатель затем поручает внешнему агентству провести расследование. После тщательного расследования выясняется, что нет улик, подтверждающих выдвинутые обвинения. Согласно окончательному отчету, изложение истца основано в основном на предположениях, чувствах и догадках, но не на фактах. Этот результат побуждает неправомерно обвиненного работника обратиться в суд и требовать компенсацию от своего бывшего коллеги.

Он заявляет в суде, что пережил эмоциональный ад, частично из-за того, что этот вопрос долгое время висел у него над головой. Это почти стоило ему отношений, и слухи распространились по больнице. В результате контракт мужчины в конечном итоге не был продлен. Судья считает правдоподобным, что такое ложное обвинение может иметь такой эффект. Поэтому судья поддерживает мужчину. Он указывает на то, что неправомерное обвинение коллеги в сексуально неприемлемом поведении является крайне нежелательным.

Пожалуйста, предоставьте текст для перевода.

Выплата компенсации

По решению судьи бывший коллега не может больше негативно или обвинительно высказываться о своему бывшему коллеге. За это предусмотрен штраф в размере 1 000 евро за каждое нарушение с максимальным пределом в 25 000 евро. Кроме того, он должен выплатить компенсацию в размере более 10 000 евро, а также все судебные издержки. Этот случай ещё раз показывает, насколько важно объективно и осторожно рассматривать жалобы на рабочем месте. Работодатель должен учитывать как жалобщика, так и обвиняемого. Кроме того, из этого дела следует, что выражение необоснованных обвинений в адрес коллеги также может иметь последствия. Важно, чтобы работники могли подавать жалобы, но для этого должны быть достаточные основания и доказательства.

Но также необходимо защищать права обвиняемого. Если этого не сделать, и обвинения будут приниматься без доказательств, это может иметь серьезные последствия для всех вовлеченных.

Хотите узнать больше об этой теме? Тогда свяжитесь с адвокатами RechtNet по адресу info@rechtnet.nl или позвоните по номеру 073 – 615 43 11.

Пожалуйста, предоставьте текст для перевода.

Вопросы? Свяжитесь с нами