PUT-IT-ON
Business

Na het leiden van een succesvolle bedrijfsovername goedgekeurd door de rechtbank van koophandel, zag ik met eigen ogen hoe zelfs de sterkste businesscase kan falen wanneer de betrokkenheid niet overeenkomt met de acties.

Jean-Christophe "JC" Baudais
Jean-Christophe "JC" Baudais
·17 sep 2025 · 12:57·
Na het leiden van een succesvolle bedrijfsovername goedgekeurd door de rechtbank van koophandel, zag ik met eigen ogen hoe zelfs de sterkste businesscase kan falen wanneer de betrokkenheid niet overeenkomt met de acties.

Na het leiden van een succesvolle overname van een bedrijf die is goedgekeurd door de Tribunal de Commerce, heb ik van dichtbij gezien hoe zelfs de sterkste businesscase kan falen wanneer de toewijding niet overeenkomt met de acties.

Na het leiden van een succesvolle bedrijfsovername goedgekeurd door de Tribunal de Commerce, zag ik van dichtbij hoe zelfs de sterkste businesscase kan falen wanneer de betrokkenheid niet overeenkomt met de acties.

Ik werkte nauw samen met een juridisch team en een financieel adviesbureau om een driejarig businessplan af te ronden, motiveerde het bestaande team om onze overname te ondersteunen, en presenteerde persoonlijk het 'dossier de reprise' voor de rechter.

De visie was ambitieus: een all-inclusive vastgoedgroep creëren die zich richt op werkruimte-oplossingen.

Maar de uitvoering bleef achter. Het familiebedrijf slaagde er niet in om de beloofde ondersteuning in de eerste twee maanden te bieden, en vroegtijdig intern wangedrag ondermijnde vertrouwen en momentum.

De kans was reëel, de basis solide - maar zonder afgestemde inzet kon het project niet slagen.

Dit versterkte wat ik het beste doe:
👉 Inschakel waar leiderschap, uitvoering en mensen moeten afstemmen.

Ik breng meer dan 30 jaar ervaring mee als:
- Managing Director (structureren & herpositioneren van bedrijven)
- Chief Sales Officer / VP Sales Enablement (schalen van teams & inkomsten)
- Executive Coach & Business Advisor (ondersteunen van CEO's, oprichters & C-niveau)
- Bestuur & Governance Leader (bouwen van pragmatische, veerkrachtige kaders)

Ik sta open voor flexibele FTE-rollen, interim executive contracten en adviesmissies in werkplek, onroerend goed, HR/L&D, media en sales enablement.
Als we eerder samengewerkt hebben en je waardeerde mijn vaardigheden, ervaring en ernst, zou ik dankbaar zijn als je deze post met de juiste persoon kunt delen - of het opnieuw kunt plaatsen met een vriendelijk woord.
Samen kunnen we ervoor zorgen dat ideeën in resultaten omgezet worden - met inzet en actie volledig afgestemd.

0 reacties·0 keer gedeeld
Alleen PUT-IT-ON leden kunnen reageren en liken.WORD LID
0 reacties