Wat als je team niet ongemotiveerd is, maar één psychologische bouwsteen mist?

Wat als je team niet ongemotiveerd is, maar één psychologische bouwsteen mist?
Wat als je team niet ongemotiveerd is, maar één psychologische bouwsteen mist?
Als je niet harder hoeft te sturen. En echt kan werken aan dat wat de professional in beweging zet, zowel psychologisch als neurologisch?
De kern van de Self-Determination Theory van Deci & Ryan is simpel én krachtig:
Autonomie. Binding (Verbondenheid). Competentie.
Het ABC-model één van de meest robuuste fundamenten onder duurzame gedragsverandering en high performance.
Speciaal voor coaches, trainers, teambegeleiders en gedragsprofessionals hebben wij een praktische Motivatie-toolkit ontwikkelt.
Iets wat ik graag jaren geleden zelf had willen hebben.
Deze toolkit laat je zien:
1) Hoe je tekorten of spanning op de ABC-behoeften herkent in teamdynamiek en gedrag.
2) Welke interventies jij als trainer/coach kunt inzetten om elk element te versterken binnen het team
3) Wat je kunt doen als een team stagneert en hoe je sneller gericht beweging brengt op het juiste niveau
Voor als je scherp wilt zien waar de echte hefboom ligt.
De toolkit is vrij beschikbaar via:
👉https://yourmindopener.nl/downloads
Vrij beschikbaar betekent niet zonder waarde.
Dus voel je vrij om iets terug te doen: deel je inzichten, geef feedback of inspireer een collega door dit te verspreiden.







