Ты не твоя история: почему твоя внутренняя операционная система определяет, что возможно

От личного развития к личному освобождению

На недавней встрече Питера Кроуна обсуждалась мощная концепция: идея Нового Человеческого Операционного Системы. Способ жизни, в котором мы меньше поддаются страху, мышлению в категории недостатка и старым убеждениям, и больше действуем из сознания, свободы и подлинности.

В PUT-IT-ON мы сразу понимаем эту мысль.

Это не потому, что это новый метод, а потому что мы ежедневно видим, что крупнейшие прорывы происходят у людей, когда они освобождаются от историй, которые верили о себе на протяжении многих лет.

Ведь главный вопрос заключается не в этом:

Что я хочу достичь?

Но

С какой версии себя я пытаюсь это достичь?

Ваша идентичность определяет ваши результаты

Многие люди сосредотачиваются на целях:

• Больше успеха
• Больше энергии
• Больше уверенности в себе
• Больше баланса
• Лучшие отношения
• Сильное лидерство

Но цели — это лишь результат поведения.

Поведение определяется идентичностью.

Когда кто-то глубоко внутри верит:

Я недостаточно хорош.

Я должен доказать себя.

Я не могу допускать ошибок.

Тогда практически каждый выбор будет сделан на основе этого убеждения.

Даже когда этот человек кажется успешным снаружи.

В PUT-IT-ON мы называем это разницей между жизнью из вашего потенциала и жизнью из вашей программы.

Истории, в которые мы верим, становятся нашей реальностью.

Одно из самых мощных осознаний заключается в том, что люди часто становятся зависимыми от своей собственной истории.

Мы повторяем те же убеждения.

• Я такой и есть.
• Я не лидер.
• Я не креативный.
• Мне всегда не везет.
• Я не умею справляться с изменениями.

Чем чаще мы рассказываем эту историю, тем больше доказательств того, что она правдива.

Наш мозг постоянно ищет подтверждение тому, во что мы уже верим.

Таким образом, мы бессознательно создаем именно ту реальность, которую пытаемся избегать.

Как точно подметил Питер Крон:

Как я говорю, так я и создаю.

Наши слова не являются описанием нашей реальности.

Они также являются создателями этого.

Почему личностный рост часто останавливается

Многие проекты по разработке сосредоточены на навыках.

Новые знания.

Новые технологии.

Новые стратегии.

Но когда основное самоощущение остается неизменным, люди в конечном итоге возвращаются к своим старым паттернам.

Поэтому мы верим, что устойчивые изменения не начинаются с того, что вы делаете.

Все начинается с того, кем ты думаешь, что ты есть.

Только когда вы распознаете и отпустите ограничивающие убеждения, вы создаете пространство для нового поведения, новых выборов и новых результатов.

От страха к свободе

Другое понимание, которое сильно резонирует с нашим видением, заключается в том, что многие из наших страхов не представляют угрозы для нашей жизни.

Они представляют угрозу для нашего эго.

Мы часто не боимся потерпеть неудачу.

Мы боимся отказа.

Для потери контроля.

Для оценки других.

Чтобы освободиться от идентичности, которая давала нам безопасность на протяжении многих лет.

Но прямо за этим страхом лежит рост.

Там возникает свобода.

Это не свобода стать кем-то другим.

Но свобода наконец быть собой.

Осознанное лидерство начинается изнутри

Независимо от того, являетесь вы предпринимателем, менеджером, профессионалом или тренером:

Ваше лидерство никогда не станет больше, чем история, которую вы рассказываете о себе.

Осознанное лидерство требует больше, чем просто стратегии.

Это требует самоанализа.

Это требует честного взгляда на убеждения, которые управляют вашими выборами.

Это требует смелости, чтобы отпустить старые истории, которые больше не помогают вам стать тем, кем вы хотите быть.

В PUT-IT-ON мы верим, что истинная трансформация происходит, когда люди берут на себя ответственность за свою внутреннюю операционную систему.

Не ремонтируя себя.

Но они обнаружили, что никогда не были сломаны.

Новая человеческая операционная система

Возможно, новая операционная система для человека в конечном итоге не является обновлением.

Возможно, это воспоминание.

Напоминание о том, что под всеми conditioning, ожиданиями и убеждениями уже существует версия вас самих, которая свободна, творческа, мощна и аутентична.

Вопрос в том, кем ты должен стать.

Вопрос:

Какие истории вы можете отпустить, чтобы быть полностью собой?

Наденьте это

PUT-IT-ON помогает профессионалам, лидерам и организациям в устойчивом личностном развитии, осознанном лидерстве, изменении поведения и увеличении человеческого потенциала. Мы верим, что устойчивые результаты возникают, когда люди не только развивают свои навыки, но и трансформируют свои убеждения, идентичность и способы мышления.

Таким образом, вы не только устанавливаете новые цели, но и снова мотивируете себя.