リスク管理は恐怖を抑えるのに役立ちますが、それだけでは不十分です。
リスク管理は恐怖を軽減するのに役立ちますが、十分ではありません。
Risk management helps tamp down fear, but it isn’t enough.🌍
In his latest Harvard Business Review article, Ranjay Gulati reminds us that courage, not caution, shapes the future.
Reflecting on my own journey across 30+ years and 100+ countries, here’s my alignment with the 5 strategies he describes:
✨ Create a Positive Narrative → I naturally reframe uncertainty into purpose. My Pause, Think, and Evolve series and Playbook 2025 are ways I give structure and meaning to chaos.
✨ Cultivate Confidence → Decades of preparation, tools, and coaching allow me to instill confidence in others, even when the path is unclear.
✨ Take Small Steps → I break down complexity into phased plans, roadmaps, and “test & adapt” approaches to guide transitions and turnarounds.
✨ Find Connection → I rely on trust, feedback, and networks. Working side by side with C-level clients, I’ve seen courage multiply when shared.
✨ Stay Calm → For me, calm doesn’t mean silence — it means balance. Using an HBDI lens, I draw on logic, process, creativity, and empathy to stay centered.
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この全脳アプローチは、恐れを調整し、乱れた状況でも他の人を明確さと自信を持って導くのに役立ちます。
ユージニオ・ビジャミザール, ステフェン F., ミッチェル・シュックマン、PCC, ステファン・ルデュック, ギヨーム・ペレグラン, アンソニー・アンツィアーニ, アニル・ヴァルゲーゼ, ガートラー・ガリー, エドゥアルド・シャープマン, ジャスパー・ベッケリング, オリビエ・ド・ラヴァレット, ジャン＝マリー・バランタン, ドミニク・シャレール, サンデ・ゴルガート, ジェシー・メンデス, アマンディーヌ・デザランド, ジョアン（ジョー）・ブッシェル, ティボー・サルティーニ, ドニ・グランジェ・シャンセル, ケイト・フィルポット…
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これは私のものです。あなたはどうですか？あなたのリーダーシップのための5つの戦略をどうランキングしますか？📖 完全な記事：今こそ勇気の時です (HBR, 2025年9月–10月)
