风险管理有助于减轻恐惧,但这还不够

风险管理有助于减少恐惧,但这还不够
风险管理有助于抑制恐惧,但这还不够。🌍
在他最新的《哈佛商业评论》文章中,Ranjay Gulati提醒我们,塑造未来的是勇气,而不是谨慎。
回顾我自己跨越30多年和100多个国家的旅程,这里是我与他所描述的五个策略的一致性:
✨ 创建积极叙事 → 我自然将不确定性重新构建为目标。我的“暂停、思考与进化”系列和《2025计划》是我为混沌赋予结构和意义的方式。
✨ 培养信心 → 数十年的准备、工具和指导使我能够在他人心中树立信心,即使道路不明确。
✨ 采取小步骤 → 我将复杂性分解为分阶段的计划、路线图和“测试与调整”的方法,以指导过渡和转变。
✨ 寻找连接 → 我依靠信任、反馈和网络。在C级客户的旁边工作时,我见证了勇气在分享时的成倍增长。
✨ 保持冷静 → 对我而言,冷静并不意味着沉默——而是意味着平衡。通过HBDI的视角,我运用逻辑、过程、创造力和同理心来保持中心。
将以下文本翻译成这些语言。
这种全脑方法帮助我调节恐惧,并在动荡中以清晰和自信引导他人。
尤金尼奥·维拉米萨尔, 斯特芬·F., 米切尔·舒克曼,PCC, 斯特凡·勒迪克, 纪尧姆·佩勒格林, 安东尼·安齐亚尼, 阿尼尔·瓦尔吉斯, 古尔特勒·加里, 爱德华·沙普曼, 贾斯珀·贝克林, 奥利维耶·德·拉瓦莱特, 让-玛丽·瓦朗丁, 多米尼克·沙雷尔, 桑德·戈尔加特, 杰西·门德斯, 阿曼丁·德斯朗德斯, 乔安娜(乔)·布舍尔, 蒂博·萨尔蒂尼, 德尼·格兰热·尚塞尔, 凯特·菲尔波特…
将以下文本翻译成这些语言。
这些是我的。你呢?你会如何排名你今天的5种领导策略?📖 完整文章:现在是勇气的时候(哈佛商业评论,2025年9月至10月)
https://hbr.org/2025/09/now-is-the-time-for-courage
#领导力 #勇气 #顶尖声音




