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领导课程

Jan Hogendoorn
Jan Hogendoorn
·2026年7月5日 · 12:33·
领导课程

我所学到的关于让人们感到被重视的最宝贵的一课并不是来源于管理书籍。

它配有薯条和美乃滋。

今早我想到了这个想法。

不是因为我想吃薯条。

但因为我年纪越大,我越意识到我们最记得的事情往往是最简单的。

几年前,熬夜加班只是工作的一部分。工作必须完成,我们一直待到完成。不因为有人强迫我们,而是因为我们想要完成一起开始的事情。

然后,在晚上快结束的时候,老板只是说:

伙计们… 薯条正在路上。

就这个。

没有演讲。

没有员工表彰计划。

没有证书。

没有宏大的举动。

只是一托热薯条,配上丰盈的蛋黄酱。

而不知怎的……

这意味着一切。

不是因为薯条。

但因为它们所代表的。

有人注意到了。

有人注意到了额外的努力。

有人悄悄地说:“谢谢。”

我从未忘记过那个。

今天,企业在员工参与、健康倡议、灵活工作、无限假期以及不断扩展的福利方面投资巨大。

那些东西绝对有它们的位置。

但我有时在想,我们是否把欣赏变得比需要的更复杂。

因为让人们感到被重视从来不是关于你花了多少钱。

这关乎让人们感到被看见。

是老板知道你的名字。

那个真心关心你的人。

客户说,

谢谢你。没有你我做不到。

我所学到的关于让人感到被重视的最宝贵的教训并不是来自一本管理书籍。

它配有薯条和蛋黄酱。

那个想法今天早上浮现在我脑海中。

并不是因为我想吃薯条。

但随着我年龄的增长,我越来越意识到,我们最记得的事情往往是最简单的。

多年前,加班只是工作的一部分。工作必须完成,我们一直待到完成。不是因为有人强迫我们,而是因为我们想要完成我们一起开始的事情。

然后,在晚上的结束时,老板会简单地说:

伙计们……薯条正在路上。

就是这样。

没有演讲。

没有员工认可计划。

没有证书。

没有宏大的举动。

仅仅是一个装热薯条的纸托盘,上面放了一大勺蛋黄酱。

不知怎么的…

这意味着一切。

不是因为薯条。

但因为它们所代表的东西。

有人注意到了。

有人看到了额外的努力。

有人悄悄地说了声“谢谢”。

我从未忘记过那件事。

今天,企业在员工参与度、健康倡议、灵活工作、无限假期和不断扩展的福利方面投入了大量资金。

那些东西绝对有其位置。

但我有时会想,我们是否把欣赏弄得比需要的更复杂。

因为让人们感到被重视从来就不是花多少钱的问题。

这关乎让人们感到被看见。

是老板知道你的名字。

真心关心你过得怎么样的同事。

客户说,

“谢谢你。我无法做到这一切,没有你。”

在期待结果之前给予信任的领导者。

那些时刻花费很少。

然而,它们成为人们多年记住的时刻。

我越长大,就越相信生活中最好的东西很少是最大的东西。

当太阳升起时,一杯宁静的咖啡。

沿着加勒比海散步。

一个意外的电话。

来自陌生人的微笑。

与您所爱的人在一起的时光。

生活教会了我,并不是所有有价值的东西都有价格。

并不是所有昂贵的东西都能让人感到被重视。

有时候...

一份纸托的薯条胜过千言万语。

祝你周末愉快。

在期待结果之前给予信任的领导者。

那些时刻花费很少。

然而,这些时刻却成为人们多年记忆的片段。

我越是变老,就越坚信生活中最美好的事物通常并不是最大的事物。

伴随着日出的一杯宁静咖啡。

沿着加勒比海散步。

一个意外的电话。

一个陌生人的微笑。

与你所爱的人共度的时光。

生活教会我, 并非所有有价值的东西都有价格。 并不是所有昂贵的东西都会让人感到被重视。

有时候…

一盘纸托的薯条胜过千言万语。

祝你周末愉快。

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