Gezond ondernemerschap vraagt om inzicht, niet om aannames.

Gezond ondernemerschap vraagt om inzicht, niet om aannames.
Wat is gezond ondernemen? Hoe verkrijg je de juiste inzichten? En hoe blijf je weg bij aannames?
Wie gezond toekomstbestendiger wil ondernemen, moet eerst begrijpen waar een organisatie daadwerkelijk staat. Pas dan ontstaat ruimte om bewust te verbeteren, samen te werken en te vereenvoudigen aan de hand van de juiste inzichten.
In mijn nieuwste blog zoom in kort in op mijn eigen reis, mijn ontdekkingen t.a.v. gezonde keuzes en het besef dat samenwerken in het moderne ondernemen een must is. Niet alleen in de eigen keten, maar net zo makkelijk en waardevol als daarbuiten.
Langs de 8 VI-TAAL Pijlers en de bijbehorende Criteria wordt gekeken naar samenhang en balans: wat staat stevig, waar schuurt het, en waar ontbreekt nog betekenis?
Met behulp van een paar gegevens kan er een VI-TAAL | Scan worden uitgevoerd. De scan is geen oordeel en geen checklist, maar een manier om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken. Ontdekken van witte en rode vlaggen. Vandaar uit beseffen waar de kansen liggen.
👉 Check mijn blog over VI-TAAL ondernemen: http://youtube.com/post/UgkxRDSulJUCsw5-PUGjrJxhu4yzFHs5CWxH?si=x24hBkleqUawhIkc





