ชาวเนเธอร์แลนด์ 3 ถึง 4 ล้านคนยืนอยู่ที่ขอบการทำงานแบบมีเงินเดือน แต่… พวกเขายังคงอยู่ที่นั่น ทำไม?

ชาวดัตช์จำนวน 3 ถึง 4 ล้านคนกำลังยืนอยู่ที่ชายขอบของการทำงาน แต่... พวกเขายังคงยืนอยู่ ทำไม?

𝗪𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁:
➡️ ชาวดัตช์ 1 ใน 5 คนรู้สึกไม่พอใจกับงานของตนมาก
➡️ เกือบครึ่งหนึ่งต้องการออกจากงานภายในหนึ่งปี
➡️ หนึ่งในสี่คนฝันที่จะเป็นเจ้านายของตนเอง

และส่วนใหญ่ยังคงอยู่ที่นั่น ทำไม?
ไม่ใช่เพราะพวกเขาต้องการทำเช่นนั้น
แต่เพราะพวกเขาติดอยู่ในระบบนิสัยและการพึ่งพา

การหยุดเสรีภาพของเนเธอร์แลนด์:
𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗮𝗱𝗲𝗿𝗺𝗼𝗲𝗵𝗲𝗶𝗱: ‘polder’ ต้องการข้อตกลง... ซึ่งส่วนใหญ่ทำให้มีการประชุมที่ไม่มีที่สิ้นสุดและไม่มีการตัดสินใจ
𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗱𝗿𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹𝘀 ใช่ เนเธอร์แลนด์เก่งในด้านนี้: ผู้ประกอบการใหม่หลงทางระหว่าง KVK, DigiD, รหัสธนาคาร และกฎระเบียบ ความฝันในการเป็น ‘เจ้าของธุรกิจของตนเอง’ รู้สึกเหมือนฝันร้ายในระบบราชการทันที
𝗪𝗼𝗼𝗻𝗱𝗿𝘂𝗸 & 𝗵𝘆𝗽𝗼𝘁𝗵𝗲𝗲𝗸𝘃𝗮𝗹: ภาษีสูงทำให้เงินเดือนของคุณกลายเป็นโซ่ ดีทีเดียวในสัญญาจ้าง “เพราะมันคือความแน่นอน”
𝗕𝘂𝗿𝗻-𝗼𝘂𝘁 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲： 19% ประสบปัญหาภาวะเครียด ซึ่งในกลุ่มคนหนุ่มสาวมากกว่า 25% แต่เรายังคงนั่งอยู่แบบสงบสุขสำหรับ “ตำแหน่งงานประจำ”

𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 é𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗮𝗴 𝘀𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻?
พฤติกรรม พฤติกรรมที่ไม่มีสติซึ่งทำให้คุณรู้สึกเล็กลง:
➡️ แลกเวลาสำหรับเงิน
➡️ สลิปเงินเดือน = ความปลอดภัย
➡️ เสรีภาพ? อาจจะในสักวันหนึ่ง

𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝘁𝗲 𝘇𝗼𝘂 𝗷𝗲 𝗱𝘂𝗿𝘃𝗲𝗻 𝗼𝗺𝗮𝗿𝗺𝗲𝗻?
ให้เงินทำงานแทนคุณ
ไม่ว่าจะเป็นการลงทุน, อสังหาริมทรัพย์, หรืออย่างที่ฉันค้นพบ แหล่งรายได้แบบพาสซีฟเช่นการขุด XCB

𝘎𝘦𝘭𝘥 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘪𝘦𝘯𝘦𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘬𝘢𝘭𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 การปล่อยจากฐาน หลุดจากการเผา-out

คำถามคือไม่ว่าคุณต้องการหลุดพ้นหรือไม่
คำถามคือ: เมื่อไหร่คุณจะกล้าดำเนินการ?

👉 คุณรู้สึกเห็นด้วยไหม? หรือคุณทำการออกจากงานประจำไปแล้ว?
บอกฉันว่าคุณจัดการอย่างไรหรือคุณติดขัดตรงไหน