Уважение ничего не стоит. Его отсутствие стоит вам всего.

Статьи блога

Уважение кажется само собой разумеющимся - но так ли это на практике? Мы действительно проявляем уважение или просто играем роль? Уважение является частью нашей ДНК, того, кем мы являемся как люди, а значит, и как предприниматели?

Прежде чем вы это осознаете, вы попадаете в ловушку неуважения. Вас ослепляет сделка сегодняшнего или завтрашнего дня. Сосредоточьтесь на победе, обойти конкурентов, раздвинуть границы… Я слишком часто это видел: предприниматели, которые отказываются от всего ради священной цели.

Да, я слышу, как ты думаешь: «Кор, ты такой святой?» Этот ответ я оставляю тебе. Конечно, я коммерческий человек, конечно, я стремлюсь к прибыли — но не за счет того, кто я есть, и людей, которые мне важны.

Уважение - это не мягкий навык, а жесткое условие.

Иногда я задаюсь вопросом, в какой степени уважение также определяется культурой. Как мы в Нидерландах вообще относимся к уважению в бизнесе? Это действительно в нашей ДНК или мы тайно довольно оппортунистичны? Я регулярно вижу, что уважение легко отбрасывается, как только краткосрочная выгода кажется больше. Внезапно начинают «думать о бизнесе» — что часто всего лишь красивое слово для игнорирования собственных ценностей. Для меня уважение — это то, чем никогда не следует жертвовать. Потому что если вы обмениваете уважение на прибыль, в конце концов, вы всегда платите слишком много.

Уважение теряется быстрее, чем приобретается. Даже если я не могу с тобой сотрудничать, я буду относиться к тебе с уважением. Даже если ты мой конкурент. Я предполагаю, что коллеги и конкуренты честно играют в соревновании — поэтому они получают мое основное уважение.

Экспертное мнение

Бен Тиггелар: «Где уважение исчезает, сначала исчезает безопасность, затем открытость, а в конечном итоге и производительность.»

Как обстоят дела у вас как у владельца бизнеса или руководителя? Относитесь ли вы к своим людям с уважением? Считаете ли вы их частью своего сообщества или производственными единицами, которые просто должны выполнять задачи? Если вы хотите, чтобы люди старались для вас изо всех сил, вы должны делать то же самое для них. Каждый день.

Для меня уважение — это не дополнительная вещь, а основа. Я без труда отказываюсь от заданий, если нет взаимного уважения. Потому что без уважения нет доверия, нет признания — и именно эти два фактора определяют, будет ли бизнес процветать или медленно разрушаться.

Пожалуйста, предоставьте текст для перевода.

Без уважения вы не построите бизнес, только напряжение.