मैंने कभी भी दिया सबसे डरावना फीडबैक...

जो सबसे डरावनी फीडबैक मैंने कभी दी है...

यह सबसे डरावनी प्रतिक्रिया है जो मैंने कभी दी है...

मैंने once एक सीनियर बिजनेस लीडर को उनकी लाइव प्रेजेंटेशन के बाद कोचिंग दी थी।

उसकी मंशा हमेशा अच्छी थी, मैंने सीखा कि उसे अपने कर्मचारियों की गहरी परवाह थी। लेकिन जब दर्शकों ने कठिन प्रश्न पूछे, तो वह अक्सर रक्षात्मक और नकारात्मक के रूप में सामने आता था।

उसे फीडबैक देना मुझे बहुत डराता था। वह बहुत सीनियर था, मैं उस समय उसे अच्छी तरह से नहीं जानता था और मैं इस बात को लेकर चिंतित था कि इससे क्या छाप पड़ेगी या मेरी करियर पर क्या जोखिम होगा।

मैंने जो देखा उसे साझा किया, हम उदाहरणों के माध्यम से चले और हम ने दर्शकों के जूते में अपने आप को डालने की कोशिश की। जब मैं बोल रहा था, उसने एक पोकर चेहरा बनाए रखा, लेकिन उसने सुना। और फिर, उसने जवाब देने के वैकल्पिक तरीकों का पता लगाना शुरू किया।
जो मुझे सबसे ज्यादा हैरान करता था, वह बाद में आया: भविष्य के हस्तक्षेपों के बाद, वह वास्तव में मुझे खोजता था, पूछते हुए, “इस बार आपको क्या लगा?”

💡𝐉𝐢𝐧𝐠𝐚: सबसे सीनियर नेताओं को भी एक दर्पण की जरूरत होती है। और जबकि यह असहज है, ऊपर की ओर कोचिंग अप्रत्याशित विश्वास का निर्माण कर सकती है।

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