💫 Warum ich es liebe, junge Führungskräfte zu inspirieren!

💫 Warum ich es liebe, junge Führer zu inspirieren!

💫 Warum ich es liebe, junge Führungskräfte zu inspirieren!

Jedes Mal, wenn ich junge Führungskräfte, Manager und Teams coachen, inspirieren und in die Geschichte der Führung mitnehmen darf — was macht jemanden zu einem guten Führer? —
und ich sehe, wie sie konkrete Schritte unternehmen, als Mensch und als Führungskraft wachsen…
👉 Das macht mich glücklich.

Der Moment, in dem sie selbst spüren, dass einfache Prinzipien, Philosophien und Richtlinien ihnen wirklich helfen, besser zu werden — als Mensch, nicht nur als Manager.

Wenn sie es wagen, ihre Komfortzone zu verlassen. Wenn sie sich selbst überraschen.
Deshalb liebe ich Menschen.
Man kann diesen Job nicht machen, wenn man die Menschen nicht mag.
Deshalb liebe ich meinen Job.

Ich hatte selbst mit 23 Jahren die Chance — dank des Vertrauens der Menschen in der Organisation — ein Verkaufsteam zu leiten.

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Mein Antrieb hat mich dorthin gebracht, wo ich jetzt stehe, aber es waren die Führungspersönlichkeiten in meiner Umgebung, die mich inspirierten, mir Orientierung gaben, mich motivierten, anstießen, besser zu werden und mich zum Nachdenken brachten, die mein Wachstum wirklich ermöglichten.
Darüber spreche ich heute immer noch oft und bin dafür dankbar!

Als junger Führer braucht man Vorbilder. Inspirationsquellen.
Menschen, die an dich glauben, dich herausfordern, dich aus deiner Komfortzone drängen und dir beim Wachsen helfen.

Und mein erstes Team? Diese Menschen, die damals mit mir im Vertrieb durchgestartet sind? Ich bin ihnen immer noch dankbar, dass wir zusammenarbeiten durften und alle Herausforderungen gemeinsam meistern konnten.

💬 Lassen Sie uns junge Führungskräfte weiterhin inspirieren, motivieren, anregen und unterstützen – manchmal brauchen sie genau das, um zu wachsen.

📸: vor sehr, sehr langer Zeit..... (Erinnerungspfad – ein Hotel voller Erinnerungen für mich! 🙏)

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