يعيش من 3 إلى 4 ملايين هولندي على حافة ترك العمل بأجر. لكنهم لا يزالون مستمرين. لماذا؟

يتواجد ما بين 3 إلى 4 ملايين هولندي على أبواب ترك العمل. لكن ... لا يزالون هنا. لماذا؟

𝗪𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁:
➡️ واحد من كل خمسة هولنديين يشعر بعدم الرضا التام عن عمله.
➡️ ما يقرب من نصفهم يرغب في المغادرة خلال عام.
➡️ ربعهم يحلمون بأن يكونوا أرباب عمل.

ومع ذلك، يبقى معظمهم. لماذا؟
ليس لأنهم يشعرون بالسعادة حيال ذلك.
لكن لأنهم عالقون في نظام من العادات والاعتماد.

العائق الهولندي نحو الحرية:
𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗮𝗱𝗲𝗿𝗺𝗼𝗲𝗵𝗲𝗶𝗱: تحتاج ‘polder’ إلى اتفاق... مما يؤدي أساسًا إلى اجتماعات لا نهاية لها ولا نتائج.
𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗱𝗿𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹𝘀، نعم هولندا في هذا الأمر فريدة: الشركات الناشئة تضيع بين KVK و DigiD وأكواد البنوك والقوانين. حلم “أن تكون رئيس نفسك” يشعر على الفور وكأنه كابوس بيروقراطي.
𝗪𝗼𝗼𝗻𝗱𝗿𝘂𝗸 & 𝗵𝘆𝗽𝗼𝘁𝗵𝗲𝗲𝗸𝘃𝗮𝗹: الأعباء العالية تجعل من راتبك سلاسل. من الجيد أن تكون في وظيفة مدفوعة،